Giurisprudenza: Giurisprudenza Sentenze per esteso massime | Categoria: Diritto del lavoro
Numero: 23420 | Data di udienza:
DIRITTO DEL LAVORO – Cessazione attività – Licenziamento collettivo – Trasferimento imprese in amministrazione straordinaria – Rapporto di lavoro – Violazione direttiva n. 2001/23/Ce – Esclusione – Art. 5, c. 1 L. n. 223/1991 – Art. 47 L. n.428/1990.
Provvedimento: Sentenza
Sezione: Lavoro
Regione:
Città:
Data di pubblicazione: 10 Novembre 2011
Numero: 23420
Data di udienza:
Presidente: Vidiri
Estensore: Bandini
Premassima
DIRITTO DEL LAVORO – Cessazione attività – Licenziamento collettivo – Trasferimento imprese in amministrazione straordinaria – Rapporto di lavoro – Violazione direttiva n. 2001/23/Ce – Esclusione – Art. 5, c. 1 L. n. 223/1991 – Art. 47 L. n.428/1990.
Massima
CORTE DI CASSAZIONE Sez. Lav.,10 novembre 2011, n. 23420
DIRITTO DEL LAVORO – Cessazione attività – Licenziamento collettivo – Trasferimento imprese in amministrazione straordinaria – Rapporto di lavoro – Violazione direttiva n. 2001/23/Ce – Esclusione – Art. 5, c. 1 L. n. 223/1991 – Art. 47 L. n.428/1990.
La violazione della direttiva n. 2001/23/Ce del Consiglio dell’Unione europea del 12 marzo 2001 è stata riconosciuta unicamente in relazione all’ipotesi di trasferimento riguardante “aziende o unità produttive delle quali il Cipi abbia accertato lo stato di crisi aziendale a norma della legge 12 agosto 1977, n. 675, articolo 2, comma 5, lettera c)” (come previsto dalla legge n. 428/1990, art. 47, comma 5, prima della modifica di cui al Dl n. 135/2009, articolo 19-quater, comma 1, lett. b), convertito in legge n.166/2009) e non per l’ipotesi relativa al trasferimento di imprese nei confronti delle quali vi sia stata dichiarazione di sottoposizione all’amministrazione straordinaria.
Pres. Vidiri, Rel. Bandini, Ric. M.A., Res. V.P. Srl
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