DIRITTI DEI LAVORATORI E DIRITTI UMANI: RIFLESSIONI INTORNO ALLA PROPOSTA DI DIRETTIVA RELATIVA AL DOVERE DI DILIGENZA DELLE IMPRESE AI FINI DELLA SOSTENIBILITÀ.

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CATENE DI VALORE, DIRITTI DEI LAVORATORI E DIRITTI UMANI: RIFLESSIONI INTORNO ALLA PROPOSTA DI DIRETTIVA RELATIVA AL DOVERE DI DILIGENZA DELLE IMPRESE AI FINI DELLA SOSTENIBILITÀ.

Flavio Vincenzo Ponte
Professore associato di Diritto del lavoro nell’Università della Calabria

Abstract [It]: L’articolo concerne la proposta di direttiva relativa al dovere di diligenza delle imprese ai fini della sostenibilità. L’analisi si concentra sui profili lavoristici e, in particolare, sulle ragioni poste alla base della proposta avanzata dalla Commissione europea a tutela dei diritti dei lavoratori coinvolti nelle value chains.

Abstract [En]: The paper concerns the proposal for a directive on corporate sustainability due diligence. The analysis focuses on work issues and, in particular, on the reasons underlying the proposal put forward by the European Commission to protect the rights of workers involved in value chains.

SOMMARIO: 1. La proposta di direttiva relativa al dovere di diligenza delle imprese ai fini della sostenibilità. – 2. Diritti dei lavoratori e diritti umani. – 3. Le catene di valore (value chains) e i codici di condotta. – 4. Riflessioni critiche.