* DIRITTO DEL LAVORO – Mobbing – Nozione - Datore di lavoro - Configurabilità della condotta lesiva - Elementi Soggettivi ed oggettivi costitutivi del mobbing - Molteplicità dei comportamenti a carattere persecutorio - Evento lesivo della salute o della personalità del dipendente - Intento persecutorio – Mobbing e dequalificazione ex art. 2103 c.c. – Differenza - Protrazione nel tempo - Mobbing e responsabilità del datore di lavoro – Onere per il lavoratore della prova - Condotte oggettive e soggettive vessatorie e mobbizzanti - Art. 2087 e 2049 c.c. – Fattispecie: cambio password del computer e cambio della serratura dell’ufficio – Danno c.d. biologico – Nozione – Quantificazione equitativa - Liquidazione del danno biologico - Inabilità temporanea e dell'invalidità permanente - Differenza dal danno patrimoniale e dal danno morale.

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