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Tag: Diritto del lavoro
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 5 dicembre 2023, Ordinanza n. 33930
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Rapporto di lavoro subordinato – Tempo di vestizione e svestizione ad indossare la divisa aziendale – Orario di lavoro – Potere di conformazione del datore di lavoro – Eterodirezione – Determinazione del tempo e del luogo – Fase preparatoria – Attività accessorie e strumentali – Obbligo di indossare la divisa sul luogo di lavoro – Ragioni d’igiene – Qualità degli indumenti – Direttiva n. 2003/88/CE – Prescrizione dei crediti retributivi – Decorrenza della prescrizione – Legge n. 92/2012 – D.lgs. n. 23/2015 – Predeterminazione certa delle fattispecie di risoluzione – Tutela adeguata – Decorrenza dalla cessazione del rapporto di lavoro – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Fatto notorio – Nozioni di comune esperienza – Potere discrezionale riservato al giudice di merito – Inesatta nozione del notorio – Censura in sede di legittimità – Revocazione. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 4 dicembre 2023, Ordinanza n. 33803
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Retribuzione rapporto privato – Nozione di retribuzione – Periodo di godimento delle ferie – Retribuzione erogata nei periodi di lavoro – Equiparazione – Divieto di dissuadere il lavoratore dall’esercitare il diritto alle ferie – Riposo effettivo – Tutela della salute e sicurezza – Importo pecuniario collegato all’esecuzione delle mansioni – Importo pecuniario correlato allo “status” personale e professionale del lavoratore – Prescrizione dei crediti maturati nel corso del rapporto di lavoro – Decorrenza della prescrizione – Predeterminazione certa delle fattispecie di risoluzione – Tutela adeguata – Decorrenza dalla cessazione del rapporto di lavoro – Artt. 2948, n. 4, e 2935 c.c. – Legge n. 92/2012 – D.lgs. n. 23/2015. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 27 novembre 2023, Ordinanza n. 32883
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Appalti, Diritto del lavoro, Diritto processuale civileAPPALTI – Successione in appalto di servizi – Protezione dei lavoratori – Trasferimento di azienda – Art. 2112 c.c. – Passaggio di beni di non trascurabile entità – Passaggio del “know how” – Art. 29, c.3, D.lgs. n. 276/2003 – DIRITTO DEL LAVORO – Elementi di discontinuità – Obbligo di assunzione di carattere contrattuale – Operatività del CCNL – Giurisprudenza eurounitaria – Contratti di lavoro a tempo determinato – Accertamento della nullità della clausola appositiva del termine – Ricostituzione del rapporto illegittimamente interrotto – Riammissione in servizio del lavoratore – Conversione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Sentenza dichiarativa – efficacia “ex tunc” – Efficacia retroattiva al momento della stipula del primo contratto a termine – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Interpretazione del contratto – Attività riservata al giudice di merito – Censura in sede di legittimità – Violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale – Vizi di motivazione. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 22 novembre 2023, Ordinanza n. 32450
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Appalti, Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Divieto di intermediazione ed interposizione di manodopera – APPALTI – Appalti “endoaziendali” – Attività attinenti al ciclo produttivo del committente – Organizzazione della prestazione – Assunzione di rischio economico – Poteri dell’appaltatore – Poteri del committente – Controllo sull’esecuzione del servizio appaltato – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Principio di non contestazione – Precise circostanze fattuali – Espressioni meramente qualificatorie. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 22 novembre 2023, Sentenza n. 32418
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Periodo di guardia presso il datore di lavoro – Obbligo di presenza – Orario di lavoro – Direttiva n. 2003/88 – Retribuzione – Diritto nazionale – Contrattazione collettiva – Indennità di pernottamento. (Segnalazione e massima a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE PENALE Sez. 3^, 16 novembre 2023, Sentenza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Titolare di un bar, controllo a distanza dell’attività dei lavoratori – Installazione di telecamere di videosorveglianza – Verifica della presenza di lavoratori subordinati – Necessità – TUTELA DELLA PRIVACY – Locale pubblico – Installazione di un impianto audiovisivo o di controllo a distanza senza la preventiva autorizzazione richiesta dalla legge – Tutela del patrimonio aziendale – Difetto di accordo con le rappresentanze sindacali o di autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro – Accertamento di condotte illecite – Artt. 4 e 38 legge n. 300/1970 e art. 171 d.lgs. n. 196/2003 e ss.mm. (Codice della privacy).
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 15 novembre 2023, Ordinanza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Sicurezza e tranquillità delle lavoratrici – Generatori di disagio, turbamento e paura ai danni di colleghe – Condotta illecita a carattere continuativo – Licenziamento – Sequenza procedimentale – Potere disciplinare del datore di lavoro – Accertamento della concreta ricorrenza del fatto dedotto in giudizio – Giusta causa di licenziamento ex art. 2119 c.c. – Fattispecie: cessazione del rapporto fiduciario tra il dipendente ed il datore di lavoro.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 13 novembre 2023, Ordinanza n. 31419
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Appalti, Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Obbligo di repêchage – APPALTI – Clausole sociali nell’ambito della successione di appalti – Passaggio diretto e immediato alle dipendenze dell’impresa subentrante – Continuità giuridica del rapporto – Nuova occupazione – Impugnazione dell’atto di recesso – Rinuncia all’impugnazione – Illegittimità del recesso – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Disponibilità delle prove – Art. 115 c.p.c. – Decisione del giudice – Prove poste a fondamento della decisione – Prove non introdotte dalle parti – Forza di convincimento delle prove. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI GIUSTIZIA UE, Sez.1^, 9 novembre 2023, Sentenza nn. da C-271/22 a C-275/22
Autorità: Corte di Giustizia UE | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Diritto alle ferie annuali retribuite – Art. 7 direttiva 2003/88 – Finalità delle ferie – Riposo del lavoratore – Distensione e ricreazione del lavoratore – Lavoratore inabile al lavoro – Assenza dal lavoro per malattia di lunga durata – Limite temporale espresso al riporto di diritti alle ferie annuali retribuite maturati e non esercitati – Impresa privata titolare di una concessione di servizio pubblico – Organizzazione dell’orario di lavoro – Diritto alle ferie annuali retribuite – Riporto dei diritti alle ferie annuali retribuite in caso di malattia di lunga durata – Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea – Art. 31, par. 2 direttiva 2003/88/CE. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 7 novembre 2023, Sentenza n. 30945
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Somministrazione irregolare – Atti di costituzione e di gestione del rapporto di lavoro – Licenziamento – Esclusione – Norma di interpretazione autentica – Efficacia retroattiva – Art. 27, c.2, Dlgs. n. 276/2003 – Art. 38, c.3, Dlgs. n. 81/2015 – Art. 80-bis D.L. n. 34/2020 – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Giurisprudenza di legittimità – Vincolo del giudice al principio di diritto precedentemente enunciato – Limiti – Jus superveniens – Decisione della causa nel merito e nuovo giudizio della Corte di Cassazione – Art. 384, c.1. c.p.c.. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 2 novembre 2023, Ordinanza n. 30464
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento del dirigente – Licenziamento non pretestuoso o arbitrario – Reiterata assenza – Visita medica di controllo – Irreperibilità in concreto – Irreperibilità temporanea – Lesione dell’affidabilità e della fiducia – Differenza tra “giustificatezza”, “giusta causa” e “giustificato motivo”. (Segnalazione e massima a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 2 novembre 2023, Sentenza n. 30418
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Pubblico impiegoPUBBLICO IMPIEGO – Licenziamento disciplinare per falsa attestazione della presenza – Allontanamento dal luogo di lavoro – Omessa timbratura – Modalità fraudolente – Induzione in errore del datore di lavoro – Art. 55-quater Dlgs. n. 165/2001 – Giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione – Gravità dell’inadempimento – Condotta negligente, reiterata e grave – Lesione del vincolo fiduciario – Fattispecie: mancata registrazione delle uscite/entrate interruttive del servizio – DIRITTO DEL LAVORO – Tipizzazione della sanzione disciplinare del licenziamento – Giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione – Gravità dell’inadempimento – Condotta negligente, reiterata e grave – Lesione del vincolo fiduciario – Fattispecie: allontanamento dal luogo di lavoro per tutta la durata della pausa pranzo senza strisciare il badge sia all’uscita che al rientro. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 23 ottobre 2023, Ordinanza n. 29337
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo – Esigenze economiche ed organizzative – Proposta di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale – Offerta del full time – Rifiuto della trasformazione – Esigenze di riduzione – Nesso causale – Onere della prova del datore di datore – Nullità del licenziamento – Intento ritorsivo – Presupposti. (Massima a cura di Alessia Riommi)
CORTE EUROPEA DEI DIRITTI DELL’UOMO, Sezione III – 10 ottobre 2023 – ricorso n. 66292/14
Autorità: Corte UE Diritti dell'uomo | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Sospensione cautelare – Sospensione del giudice – Reati commessi nell’esercizio delle funzioni – Procedimento penale – Proporzionalità – Ragionevolezza – Giusto processo – Durata del processo – Indeterminatezza del periodo di sospensione – Violazione del diritto alla vita privata e personale. (Massima a cura di Alessia Riommi)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 20 luglio 2023, Sentenza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Pubblico impiegoDIRITTO DEL LAVORO – Condotta oggettivamente idonea ad indurre in errore il datore di lavoro – Conseguenze – Licenziamento disciplinare – Assenza ingiustificata ex art. 55-quater, lett. a, del d.lgs. n. 165 del 2001 – Presupposto – Utilizzo dei controlli difensivi (telecamere di videosorveglianza) – Accertamento specifico di condotte illecite ascrivibili a singoli dipendenti – Statuto dei lavoratori – Concreti indizi o presenza di sospetta attività illecita – Proporzionalità della sanzione espulsiva – Giurisprudenza CEDU – Art. 4 dello Statuto dei lavoratori – Art. 8 della Convenzione europea dei diritti dell’uomo – PUBBLICO IMPIEGO – Allontanamento dall’ufficio non accompagnato dalla necessaria timbratura – Lavoro pubblico – Impiegati dello Stato – Procedimento disciplinare – Sufficiente – Disciplina – Materiale alterazione e manomissione del sistema di rilevamento delle presenze – Necessità – Esclusione – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Funzione nomofilattica della Corte di cassazione – Abuso dei ricorsi per cassazione basati sul vizio di motivazione – Omesso esame di elementi istruttori – Vizio di omesso esame di un fatto decisivo – Limiti – Valutazione del giudice – Ratio del recente intervento normativo (art. 360 n. 5, cod. proc. civ.).
CORTE DI GIUSTIZIA UE, Sez.2^, 13 luglio 2023, Sentenza C‑765/21
Autorità: Corte di Giustizia UE | Tags: Diritto del lavoro, Diritto sanitarioDIRITTO SANITARIO – Sanità pubblica – Normativa nazionale che impone un obbligo vaccinale per il personale sanitario – DIRITTO DEL LAVORO – Sospensione dalle funzioni senza retribuzione per il personale che rifiuta il vaccino – Regolamento (CE) n. 726/2004 – Medicinali per uso umano – Vaccini anti COVID-19 – Regolamento (CE) n. 507/2006 – Validità delle autorizzazioni all’immissione in commercio condizionate – Regolamento (UE) 2021/953 – Divieto di discriminazione tra persone vaccinate e non vaccinate – Irricevibilità.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 18 aprile 2023, Ordinanza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Utilizzo improprio del badge – Violazione dell’ordine di servizio di eseguire personalmente la timbratura – Attestazione falsa della presenza – Uso del badge da parte di altri colleghi – Abuso di fiducia – Integrazione della “giusta causa di licenziamento” – Artt. 2106 e 2119 c.c. – L. n. 300/1970 – L. n. 92/2012 – CCNL del 2000 – Fattispecie – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Tesserino timbrato da altri – Condotta truffaldina – Recesso per giusta causa – Censura in sede di legittimità – Limiti – Art. 2119 c.c. (norma cd. elastica).
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 6 aprile 2023, Ordinanza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Pubblico impiegoDIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento per scarso rendimento – Legittimità – Notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore – Recesso del datore di lavoro – Confronto con il rendimento dei colleghi – Fattispecie – Artt. 1453 e segg. cod. civ. – PUBBLICO IMPIEGO – Licenziamento per scarso rendimento del lavoratore – Mancato raggiungimento del risultato atteso – Colpevole negligente – Inadempimento degli obblighi contrattuali – Onere della prova.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. UNITE CIVILE, 5 aprile 2023, Ordinanza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civile, Pubblica amministrazione, Pubblico impiegoPUBBLICA AMMINISTRAZIONE – Differenza tra diritto soggettivo e interesse legittimo – PUBBLICO IMPIEGO – Emergenza epidemiologica Covid 19 e inosservanza dell’obbligo vaccinale – Vigile urbano non vaccinato – Reintegra nel posto di lavoro – Corresponsione della retribuzione e altro compenso e/o emolumento – DIRITTO DEL LAVORO – Sars CoV-2 – Atti di gestione del rapporto – Violazione di un diritto soggettivo – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Giurisdizione del giudice ordinario.
CORTE DI GIUSTIZIA UE, Sez.7^, 17 novembre 2022, Sentenza C‑304/21
Autorità: Corte di Giustizia UE | Tags: Diritto del lavoro, Pubblico impiegoIMPIEGO PUBBLICO – CONCORSI – Divieto di discriminazioni basate sull’età – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Normativa nazionale che fissa un limite di età massima a 30 anni per l’assunzione dei commissari di polizia – DIRITTO DEL LAVORO – Requisito sproporzionato – Verifiche del giudice del rinvio – Articolo 21 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea – Direttiva 2000/78/CE.
CORTE DI CASSAZIONE CIVILE Sez. 6^, 12 ottobre 2022, Ordinanza n.29844
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Pubblico impiegoPUBBLICO IMPIEGO – Lavoro pubblico – Ferie, riposi e permessi – Diritto alle ferie – Indennità sostitutiva – Dirigente non collocato agli apici massimi – DIRITTO DEL LAVORO – Datore di lavoro – Onere della prova – Godimento delle ferie compromesso da causa non imputabile al lavoratore – Art. 14 del CCNL della Dirigenza medica – Art. 36 della Cost. – Art. 7 della direttiva 2003/88/CE. (Segnalazione e massima a cura di Gianluca Trenta)
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 29 settembre 2022, Sentenza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Illegittimo il licenziamento – Attività dirette ad acquisire prove – Registrazione di conversazioni tra presenti – Necessità conseguenti al legittimo esercizio del diritto di difesa – Violazione della sfera privata e della riservatezza delle comunicazioni – Attento ed equilibrato bilanciamento tra la tutela di due diritti fondamentali – Art. 24 Cost. – Art. 51 c.p. – Giurisprudenza.
CORTE DI CASSAZIONE PENALE, Sez. 3^, 11 luglio 2022, Sentenza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Sicurezza sul lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Soggetto titolare della posizione di garanzia – Infortunio del lavoratore – SICUREZZA SUL LAVORO – Configurazione di una condotta abnorme ovvero esorbitante – Responsabilità penale del datore di lavoro – Valutazione del comportamento negligente, imprudente e imperito del lavoratore – C.d. “rischio eccentrico” – Obblighi del datore di lavoro – Acquisizioni della migliore scienza ed esperienza – Acquisizioni nuove tecnologiche – Impedire l’instaurazione di prassi contra legem foriere di pericoli per i lavoratori.
CORTE DI CASSAZIONE PENALE, Sez. 4^, 24 giugno 2022, Sentenza n.
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro – Presupposti per la configurabilità – Nozione dello “stato di bisogno”.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE, 14 giugno 2022, Sentenza n.19181
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento per giusta causa – Giudizio di proporzionalità tra licenziamento disciplinare e addebito contestato – Licenziamento per giustificato motivo soggettivo – Rapporto fiduciario tra datore di lavoro e lavoratore – Contrattazione collettiva – Giudizio di gravità della condotta – Giudizio di proporzionalità della condotta – Scala valoriale – Art. 23, co. 8 bis del D.L. n. 137/2020 – Art. 2119 c.c. – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Attività di integrazione del precetto normativo – Sede di legittimità – Sussunzione del fatto concreto – Valutazione di ragionevolezza del giudizio – Limiti. (segnalazione e massima a cura di Gianluca Trenta)
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