Sicurezza lavoro modulistica Svolgimento del rapporto di lavoro (gestione ordinaria del rapporto, variazioni delle pattuizioni contrattuali, procedimenti disciplinari, assenze e sospensioni del rapporto, comun. al dipendente...)

La gestione ordinaria del rapporto
66. Comunicazione di servizio riguardante le modalità di corresponsione del "premio aziendale"
67. Comunicazione al dipendente della erogazione di un premio di bilancio
68. Comunicazione al dipendente della corresponsione di una gratifica "una tantum"
69. Dichiarazione del dipendente di avere ricevuto un acconto sulla retribuzione
70. Dichiarazione del dipendente di essere titolare di pensione
71. Dichiarazione del dipendente di variazione del trattamento pensionistico
72. Lettera del dipendente indirizzata all'azienda per richiedere una anticipazione sul T.F.R. maturato
73. Comunicazione del diniego della concessione di una anticipazione sul T.F.R.
74. Comunicazione al dipendente di accoglimento della sua richiesta di anticipazione sul T.F.R.
75. Dichiarazione da far sottoscrivere al dipendente di aver ricevuto una anticipazione sul T.F.R.
76. Risposta negativa alla richiesta di concessione di prestito
77. Comunicazione al dipendente dell'accoglimento della richiesta di un prestito e indicazione delle modalità di rimborso
78. Dichiarazione del lavoratore di presa d'atto della stipulazione di una polizza assicurativa in suo favore
79. Comunicazione dell'azienda al singolo dipendente della situazione individuale delle ferie
80. Comunicazione a tutto il personale dell'introduzione di un sistema di rilevazione delle presenze
81. Comunicazione dell'azienda al dipendente per la presa d'atto della sua nomina a membro della R.S.U.
82. Comunicazione alla R.S.U. della situazione del monte ore per attività sindacale
83. Comunicazione dell'azienda alla R.S.U. per presa d'atto della richiesta di indire una assemblea
84. Risposta dell'azienda alla richiesta della R.S.U. di un incontro
85. Comunicazione al lavoratore della necessità di allontanarlo dal lavoro in attesa dell'accertamento sanitario
86. Comunicazione dell'azienda al lavoratore circa le modalità di esecuzione del lavoro straordinario
87. Lettera indirizzata al lavoratore per richiedergli prestazioni di lavoro straordinario o autorizzarlo ad eseguire lavoro straordinario
88. Lettera indirizzata al lavoratore per richiedergli prestazioni di lavoro straordinario in occasione delle operazioni di inventario o di trasloco
89. Lettera indirizzata al lavoratore per autorizzarlo ad effettuare lavoro straordinario con riposo compensativo
90. Lettera indirizzata al lavoratore per comunicargli le modalità di recupero di ore di lavoro perdute per causa di forza maggiore
91. Comunicazione al lavoratore di invio in trasferta
92. Comunicazione al lavoratore di invio in missione all'estero
93. Comunicazione a tutto il personale delle modalità di utilizzo degli automezzi aziendali
94. Lettera per comunicare al dipendente le modalità di utilizzo della autovettura che viene messa a sua disposizione
95. Lettera indirizzata dal dipendente all'azienda per richiedere l'autorizzazione ad utilizzare la propria autovettura
96. Scrittura privata tra l'azienda e il lavoratore per la disciplina del patto per invenzione
97. Lettera indirizzata al lavoratore per comunicargli la sua partecipazione ad un corso di addestramento (o di aggiornamento) professionale
98. Relazione sull'andamento dell'apprendistato da trasmettere a chi esercita la patria potestà sul minore
99. Istanza del custode dell'azienda per ottenere il rinnovo dell'autorizzazione a portare rivoltella o pistola
100. Lettera di comunicazione all'interessato dell'intervenuta nomina a Responsabile del servizio di prevenzione e protezione
101. Lettera di comunicazione all'interessato dell'avvenuta designazione a medico competente
102. Lettera di presa d'atto dell'avvenuta elezione del Rappresentante dei lavoratori per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro

Le variazioni delle pattuizioni contrattuali
103. Lettera per comunicare la proroga del contratto a tempo determinato
104. Lettera per comunicare la trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato
105. Lettera per comunicare al lavoratore la trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato con contestuale passaggio di livello
106. Lettera di conferma in servizio a seguito di compimento del periodo di apprendistato
107. Lettera per comunicare al dipendente l'accoglimento della sua domanda di trasformare il contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
108. Lettera per comunicare variazioni nel contratto part-time
109. Lettera per comunicare la trasformazione del contratto di lavoro part-time in contratto a tempo pieno
110. Lettera al dipendente di conferma di variazione dell'orario di lavoro
111. Lettera per comunicare a tutti i dipendenti l'introduzione in azienda dell'orario flessibile
112. Comunicazione al lavoratore della sua assegnazione temporanea a mansioni diverse
112. Comunicazione al lavoratore del mutamento definitivo delle mansioni
113. Comunicazione al lavoratore di assegnazione a mansioni compatibili a seguito di accertamento medico
114. Comunicazione di assegnazione a mansioni diverse per inidoneità dichiarata dal lavoratore tramite il suo medico curante
115. Comunicazione al lavoratore della impossibilità oggettiva di variare le sue mansioni
116. Comunicazione al lavoratore di passaggio a livello superiore
117. Comunicazione al lavoratore di passaggio dalla qualifica di operaio a quella di impiegato
118. Comunicazione di passaggio dalla qualifica di impiegato a quella di dirigente
119. Comunicazione al lavoratore del passaggio di qualifica a seguito di cessazione del periodo di apprendistato
120. Comunicazione al dipendente della assegnazione di un superminimo individuale, senza specificazione della assorbibilità o meno dello stesso
121. Comunicazione al dipendente della assegnazione di un superminimo individuale assorbibile
122. Comunicazione al dipendente del passaggio al livello superiore
123. Comunicazione al dipendente dell'assegnazione di una indennità forfetaria mensile per lavoro straordinario
124. Comunicazione al dipendente dell'assegnazione di indennità di cassa
125. Comunicazione al dipendente dell'assegnazione di indennità per il maneggio di denaro
126. Comunicazione al dipendente della revoca dell'indennità di cassa o di maneggio di denaro
127. Comunicazione al dipendente di trasferimento temporaneo ad altra sede di lavoro
128. Comunicazione al dipendente del suo distacco temporaneo presso altra azienda
129. Novazione delle pattuizioni a seguito del distacco di lavoratore all'estero
130. Comunicazione al dipendente di trasferimento definitivo in altra sede di lavoro
131. Comunicazione al dipendente membro della R.S.U. di trasferimento definitivo in altra sede di lavoro
132. Comunicazione al dipendente della incorporazione della Società in altra e della prosecuzione del rapporto di lavoro
133. Comunicazione al dipendente da parte della Società incorporante dell'avvenuta incorporazione e della prosecuzione del rapporto di lavoro

I procedimenti disciplinari
134. Lettera di contestazione di infrazione disciplinare
135. Lettera di contestazione di infrazione disciplinare e di recidiva
136. Lettera di contestazione di infrazione disciplinare con contestuale sospensione cautelare
137. Lettera di contestazione di scarso rendimento
138. Lettera di contestazione di assenza ingiustificata
139. Lettera di contestazione di assenza a visita domiciliare di controllo effettuata nella fascia di reperibilità
140. Lettera di accettazione di giustificazioni fornite a seguito di contestazione di infrazione disciplinare
141. Lettera di comminazione del provvedimento disciplinare del rimprovero scritto
142. Lettera di comminazione del provvedimento disciplinare della multa
143. Lettera di comunicazione delle modalità di applicazione del provvedimento disciplinare della multa
144. Lettera di comminazione del provvedimento disciplinare della sospensione
145. Lettera di comunicazione delle modalità applicative del provvedimento disciplinare della sospensione
146. Lettera di contestazione di responsabilità a seguito di danno causato all'azienda
147. Lettera di richiesta di risarcimento del danno causato all'azienda

Le assenze e le sospensioni del rapporto
148. Lettera di comunicazione del piano ferie annuale
149. Lettera di comunicazione del periodo di chiusura aziendale per ferie
150. Lettera di concessione di permesso retribuito
151. Lettera di concessione di permesso non retribuito
152. Lettera di rifiuto di concessione di permesso
153. Lettera di concessione di permesso sindacale retribuito
154. Lettera di concessione di permesso sindacale non retribuito
155. Lettera di rifiuto di permesso sindacale non retribuito
156. Lettera di concessione di permesso retribuito per motivi di studio
157. Lettera di richiesta di certificato di iscrizione a corso di studi
158. Lettera di concessione di congedo per la formazione
159. Lettera di presa d'atto di nomina all'esercizio di funzioni elettorali
160. Lettera di concessione di permesso retribuito per lo svolgimento di funzioni pubbliche
161. Lettera di concessione di permesso non retribuito per lo svolgimento di funzioni pubbliche
162. Lettera di autorizzazione a fruire di permessi retribuiti per lutto o grave infermità di un parente o del coniuge
163. Lettera di concessione di congedo non retribuito per le cura di familiare del lavoratore
164. Lettera di autorizzazione a fruire di permessi retribuiti per assistenza a minore portatore di handicap
165. Lettera di concessione di permessi a lavoratore portatore di handicap ex art. 33, legge n. 104/1992
166. Lettera di concessione di congedo straordinario retribuito per la cura di familiare disabile del lavoratore
167. Lettera di contestazione di certificato medico
168. Lettera di autorizzazione allo slittamento del periodo feriale a seguito di insorgenza di malattia
169. Invito a riprendere il servizio al termine di malattia insorta nel periodo feriale
170. Lettera di informativa dell'avvenuta sospensione del rapporto di lavoro per T.B.C. (aziende con più di 15 dipendenti)
171. Lettera di informativa di intervenuta sospensione del rapporto di lavoro per T.B.C. (aziende sino a 15 dipendenti)
172. Lettera di informativa sulla durata del periodo di conservazione del posto di lavoro per T.B.C. (aziende con più di 15 dipendenti)
173. Lettera di informativa di prolungamento della sospensione del rapporto di lavoro per T.B.C. (aziende sino a 15 dipendenti)
174. Lettera di ricevuta del certificato di gravidanza
175. Lettera di presa d'atto di astensione anticipata dal lavoro per maternità
176. Lettera di presa d'atto di opzione di flessibilità dell'astensione obbligatoria dal lavoro per gravidanza
177. Lettera di ricevuta di certificato di nascita o di certificato di assistenza al parto
178. Lettera di presa d'atto di fruizione di astensione facoltativa dal lavoro
179. Lettera di richiesta di precisazione delle modalità di fruizione dei riposi giornalieri
180. Lettera di concessione di permesso in concomitanza di malattia del figlio di età inferiore a otto anni
181. Lettera di concessione di un periodo di astensione dal lavoro per assistenza di bambino portatore di handicap
182. Comunicazione di fruizione di periodo di ferie in previsione di intervento della Cassa integrazione guadagni
183. Lettera di comunicazione di sospensione dal lavoro per intervento della Cassa integrazione guadagni
184. Lettera di concessione di un periodo di aspettativa non retribuita
185. Scrittura privata per la concessione di un periodo di aspettativa non retribuita
186. Lettera di diniego di aspettativa
187. Comunicazione delle modalità di fruizione di aspettativa per carica pubblica elettiva
188. Comunicazione delle modalità di fruizione di aspettativa per carica sindacale
189. Comunicazione delle modalità di fruizione di aspettativa contrattuale post-malattia
190. Lettera di concessione di congedo straordinario per cure
191. Lettera di concessione di congedo matrimoniale
192. Lettera di dichiarazione del lavoratore di avvenuta donazione sangue
193. Lettera di presa d'atto di chiamata al servizio di leva
194. Lettera di presa d'atto di richiamo alle armi
195. Lettera di concessione di congedo per cure termali

- Lavoro: Rapporto con il lavoratore (Rapporto di lavoro, costituzione, fase pre-contrattuale, assunzione a tempo indeterminato, assunzione a tempo determinato, particolari forme di contratto, clausole particolari...)

- Lavoro 1: Svolgimento del rapporto di lavoro (gestione ordinaria del rapporto, variazioni delle pattuizioni contrattuali, procedimenti disciplinari, assenze e sospensioni del rapporto, comun. al dipendente...)

- Lavoro 2: Risoluzione del rapporto di lavoro (Dimissioni, Risoluzione consensuale, Licenziamento, Carteggio connesso e conseguente, risoluzione del rapporto...)

- Lavoro 3: Adempimenti per l'instaurazione di rapporti di lavoro (inquadramento dell'azienda, fase precontrattuale, assunzione del lavoratore, rapporto con gli istituti e gli enti previdenziali...)

- Lavoro 4: Svolgimento dell'attività e del rapporto di lavoro (Adempimenti: gestione ordinaria dell'attività, variazioni dell'attività o del rapporto di lavoro, assenze dal lavoro o a sospensioni del rapporto di lavoro...)

- Lavoro 5: Cessazione del rapporto di lavoro (Adempimenti: cessazione del rapporto di lavoro, cessazione di attività, Richiesta all'INPS di rimborso delle indennità di malattia/maternità da parte di azienda cessata...)